法律法规合同书里边写合同违约金是合法律规定的。能直接依照双方当事人审协商一致内容去进行明确就行了。当事人提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商后对违约金进行调整。当事人之间不能达成新的协议的。
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一般认为，合同违约金与损失赔偿金不能同时主张，如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿，那么赔偿的数额可能超过造成损害的数额，此时之违约责任则具有惩罚性。合同法上违约金是指什么违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，卖车没有写合同可以退车吗应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，搬迁后员工变更合同怎么写但。
并不是合同上写了违约金就一定要付，支付违约金的前提是合同当事人存在违约行为。 根据《民法典》第五百八十五条规定。1、不违法，合同中可以约定违约金和定金，但适用时只能适用其中一种。因为如果合并会增加违约方的责任，对违约方是非常不公平的。
合同上写违约金最多多少
离职合同上写要违约金是否合法要具体分析。如果对专培训费用和竞业限制条款约定了违约金是合法的。除这两种情形外，都是违法的。入职三天提出离职会有工资。导读:合同中的违约金是合法的，中华人民共和国的《合同法》也对合同的违约金作了一些具体的规定，但是违约金的具体数额的规定不是没有限度的，应该合理合情。
协议和合同在法律上的区别
劳动合同上有违约金是合法的，劳动合同里要写工资。公司可以解除劳动合同情形主要有劳动者试用期内被证明不合录用的条件、严重失职或违反用人单位的规章制度等。签订的合同有违约金是合理的。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，大同租房合同审查材料怎么写并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的。
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