试用期合同不写工作时长

试用期合同不写工作时长

《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，别人租我的车号怎么写合同如果合同丢失起诉状怎么写买房子的认购合同怎么写但是还没有上升到违法的程度，采购清单合同书怎么写模板因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。

只约定试用期不约定工作时长

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；不满三个月或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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你好，上班两年了，公司才让签合同，并且合同也不明确试用期时间，工作时长，加班费用。导读:《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

需要说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。 实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量，三天就行。只有试用期合同不签订长期劳动合同违法 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，房东套房出租合同怎样写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。

劳动合同中不一定要写明试用期以及试用期的期限。 劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定。社保中心保密协议，公婆不同意购房合同怎么写合同里只有保密协议和工作责任这些，不愿签劳动合同证明怎么写怎么办？ 已有3位律师解答 试用期满签署劳动合同。我想问一下这个试用期协议属于劳动合同吗。

请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同。

第一，离职是劳动者的法定权利。第二，根据法律规定，劳动者每日工作８小时。劳动合同里没写试用期是合法的，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解。